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本月热门
畅销 · 1.3w 人买过
求职文书包 5 份材料一次出齐 · 从离职到入职 求职 / 跳槽 · 5 步骤 · 6 个月有效
跳槽 / 换工作的人都遇到过:离职申请怎么写不撕逼?简历摘要怎么 200 字讲清楚?求职信怎么不油腻?面试自我介绍 30s / 1min / 3min 各怎么说?入职感言怎么得体不土?这 5 件事互相关联——一致的语气、一致的事实、一致的个人风格。这个包一次性给你 5 份,语气前后一致、事实不重复矛盾。
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平均满意度
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面试转化提升
2.3×
单买的用户对照组
套装 vs 单买
省 ¥21/52%
¥40 → ¥19
办事链 · 5 步
按跳槽时间顺序 · 也可单步使用1
写离职申请 /scene/resignation-letter
默认"留余地版" · 不撕逼、不抱怨、不黑前东家——给 HR / 老板留体面,给自己留背调电话礼貌空间。专业版可选"带 N+1 谈判要点"或"普通辞职版"。
↓
2
写简历摘要 /scene/resume-summary
200-300 字摘要,HR 3 秒看懂你是谁、能做什么、为什么是你。基于你给的真实事实换说法突出,不脑补数字、不编造经历。专业版另配按 JD 关键词重排建议。
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3
写求职信 / 内推请求 /scene/follow-up-email
按目标公司 + JD 关键词调亮点。真诚不油腻,控制 350 字内。3 个版本:① 标准求职信 ② 内推请求邮件(请同学 / 老同事帮忙) ③ 直接联系 HR 的开场。
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4
准备自我介绍 /scene/interview-intro
三档时长 · 30 秒电梯版(HR 群面)+ 1 分钟标准版(一面)+ 3 分钟深度版(终面 / 行业资深)。每版结构清楚:身份 → 高光 → 来意。配套 STAR 法预制答案模板。
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5
写入职感言 /scene/onboarding-speech
第一天的"群里发条消息" 不要写成领导慰问语——朴素、有具体内容、表达期待。3 个版本:① 群内简版(100 字) ② 邮件版(200 字) ③ 部门会议讲话稿(5 分钟)。
价格明细
5 步单买 ¥40 → 套装 ¥19 · 立省 ¥21单买 vs 套装对比
| 1. 写离职申请 | ¥3 |
| 2. 写简历摘要 | ¥3 |
| 3. 写求职信 / 内推请求 | ¥5 |
| 4. 准备自我介绍(3 档时长) | ¥9 |
| 5. 写入职感言 | ¥20 |
| 单买合计 | ¥40 |
| 套装折扣 | − ¥21 |
| 套装价(6 个月内有效) | ¥19 |
最近案例
用户授权 + 脱敏 完整案例库 →真实案例
应届双非应届投腾讯 · 简历改 3 版进面试 + 入职感言获总监夸赞
跳槽5 年产品跳大厂 · 离职信"留余地" · 旧领导给了好背调
转行非科班转码 · 简历摘要突出"非科班但能落地" · 拿到 offer
资深35 岁转行 · 简历"逆龄"改写 · 入职感言被新公司晋升为团队文化范例
海外英文简历翻译 + Cover Letter · 收 4 个海外面试邀约
购买评价
小王5 份材料语气一致是关键 · 之前自己写总感觉"简历像一个人写的、求职信像另一个人"。
求职文书包 · 2026-05-19
阿丽自我介绍 3 档版本救命 · 一面用 1min · 终面用 3min。
求职文书包 · 2026-05-15
林同学求职信稍微温柔 · 建议加更冲的版本。
求职文书包 · 2026-05-13
老周35 岁 · 离职信不撕逼让前公司给了我推荐人 · 太关键了。
求职文书包 · 2026-04-28
阿明入职感言新公司 HR 把我的版本转发给全部门 = 直接拉关系。
求职文书包 · 2026-04-22
相关场景包 / 升级
求职链路上的其它选择 全部场景包 →
¥29 / 套
面试集训包
从初面到终面 · 5 步把套路答到八成。
- 模拟面试(15-20 题)
- 自我介绍 3 档
- STAR 法应答
- 反问问题清单
- 终面 / 高管面
跳槽闭环包
从看 JD 到拿 offer · 5 步走完一次跳槽(含本包 + 多)。
- 看 JD 提取关键词
- 改简历(按 JD)
- 求职信 + 内推
- 模拟面试 + 反问
- 谈薪资 + 看 offer 条款
转行规划包
迷茫期到拿新 offer · 自评 + 路径 + 技能补全 + 求职准备。
- 自评(性格 / 技能 / 兴趣)
- 职业规划(3 套路径)
- 技能补全清单
- 求职准备
求职文书的边界
AI 只在你给的真实事实基础上做表达升级——不替你伪造工作经历、不替你写虚假简历、不教钻面试题空子。所有被改动的事实都列在结果页让你逐条核对。简历真实性是底线——这是 AI 红线、是平台红线、也是你背调时不被翻车的底线。