上班族·一线城市
公司试用期被违法延长到 6 个月还不交社保签的是一年合同,公司却说试用期 6 个月,期间工资打八折、社保也一直没缴。我一直怕得罪 HR 不敢问。在这里讲清楚情况后,才知道一年合同试用期最多 2 个月,社保自入职就该交。我拿到了一份要点清单:违法延长部分可主张差额工资、未缴社保可去社保稽核投诉。最后我带着这些去跟公司谈,补了社保还把工资调回了正常标准。
用大白话把「法律问题咨询」讲清楚:处境、下一步、证据怎么留、有哪些坑。
签的是一年合同,公司却说试用期 6 个月,期间工资打八折、社保也一直没缴。我一直怕得罪 HR 不敢问。在这里讲清楚情况后,才知道一年合同试用期最多 2 个月,社保自入职就该交。我拿到了一份要点清单:违法延长部分可主张差额工资、未缴社保可去社保稽核投诉。最后我带着这些去跟公司谈,补了社保还把工资调回了正常标准。
给娃报了两年的英语班,预付 2 万多,上了不到三个月机构就关门,老板电话也打不通。我一个全职妈妈完全不知道这种钱还能不能要回来。这里帮我理清了思路:先固定合同、转账记录和停课通知,再走消协投诉加法院起诉,预付式消费跑路可主张退还未消费部分。我按步骤整理好了证据,向当地消协提交了投诉,也准备好了起诉所需的材料清单。
我开个小网店卖手工饰品,被同行批量投诉说图片侵权,平台直接限流还冻结了货款,对方私下要我赔 5000 私了。我一个小本生意吓得不行。在这里搞明白了:要先核对对方是否真有著作权或商标权,没有权属证明的投诉可以申诉,恶意投诉还能反过来追责。我拿到了申诉话术和反通知模板,按这个向平台提交申诉后解除了限制,也没有掏那笔冤枉钱。